我們嚴格遵守《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規要求，制定并實施《職業衛生管理制度》《職業危害監測制度》等內部管理辦法，以“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”為方針，持續優化升級生產裝置和職業病防護設施，定期開展職業病危害監測與評價工作，以確保我們工作環境的健康、安全和穩定。
職業健康管理
公司現已建立職業衛生領導小組，負責職業健康的相關監督及管理工作，同時設立專職職業健康管理人員，協助開展包括職業健康檢查、危害因素監測、生產現場檢查、健康教育培訓等在內的職業衛生工作。
健康保障舉措
為預防、控制和消除職業病危害，有效防治職業病，我們積極開展識別危害因素、加強勞保防護、落實健康體檢等各項健康保障措施，保護全體勞動者健康及其相關權益。
識別危害因素
公司根據相關法律法規要求，每年委托具有職業病危害因素檢測資質的第三方專業機構對生產運營場所存在的職業病危害因素進行檢測，每三年進行一次職業危害現狀評價，并覆蓋公司整體范圍。
2024年，藏格礦業下屬生產基地積極開展第三方職業病危害因素檢測工作，涵蓋粉塵、化學毒物、噪聲、高溫等各類化學與物理因素，并及時向全體員工告知及公示檢測結果、防護要求，同時定期開展設施設備現狀檢查，確保落實職業危害防治主體責任。
加強勞動防護
公司為接觸職業危害因素的員工配備規范有效的個體勞動防護用品，如安全帽、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩、耳部護具等，并監督個體防護用品的使用，防范職業病的發生。同時，我們向全體生產班組員工發放勞保卡，清晰列明每個工種所需要的勞保用品。
落實健康體檢
公司每年委托具有資質的醫療機構為其開展職業健康體檢，建立員工職業健康檔案跟蹤管理，并根據檢查結果合理安排員工工作時間，定期調換崗位，預防員工受到重復性勞損的傷害。2024年，公司員工職業病發生數為0；員工健康檢查覆蓋率為100%；位于職業危害因素崗位的員工職業健康檢查覆蓋率為100%；員工具有拒絕從事不安全工作權力的覆蓋率100%。
